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1. Acceptation des Conditions

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2. Admissibilité

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3. Offres d’emploi

Offres d’emploi agrégées : Jostack agrège des offres d’emploi provenant de divers sites tiers et d’autres sources publiques. Bien que nous nous efforcions d’assurer l’exactitude et l’actualité des annonces, nous ne contrôlons ni n’approuvons le contenu fourni par ces sources externes.

Offres directes des employeurs : Les employeurs peuvent également publier directement des offres d’emploi sur notre plateforme. Ces publications sont de la seule responsabilité des employeurs concernés.

Candidats : Vous reconnaissez qu’il est de votre responsabilité de vérifier l’authenticité de toute offre d’emploi avant de postuler et de faire preuve de diligence dans vos interactions avec les employeurs.

4. Responsabilités des utilisateurs

Candidats : Vous êtes responsable de la confidentialité de votre compte et de vos identifiants de connexion. Vous êtes également responsable de vos interactions avec les employeurs et du contenu de vos candidatures.

Employeurs : Vous êtes responsable de l’exactitude des descriptions de poste et du respect des lois du travail applicables. Vous êtes également tenu d’examiner les candidatures des chercheurs d’emploi et de gérer les processus de recrutement de manière professionnelle.

5. Offres d’emploi agrégées et responsabilité

Bien que nous fassions des efforts raisonnables pour rechercher des offres d’emploi provenant de sites réputés, Jostack n’est pas responsable de :

L’exactitude, la légalité ou la disponibilité des offres d’emploi provenant de sites tiers.
Toute erreur, omission ou information obsolète dans les annonces agrégées.

Vous reconnaissez que les offres d’emploi peuvent être supprimées, expirées ou indisponibles sans préavis.

6. Activités interdites

Vous acceptez de ne pas utiliser Jostack à des fins illégales, nuisibles ou frauduleuses, y compris mais sans s’y limiter à :

Publier du contenu discriminatoire, harcelant ou illégal.
Utiliser la plateforme pour mener des pratiques de recrutement non autorisées.
Utiliser des systèmes automatisés ou des logiciels pour extraire des données du site.

7. Propriété du contenu et licence

Contenu du site : Tout le contenu disponible sur jostack, y compris les offres d’emploi, les articles et les textes du site, est la propriété de Jostack ou de ses concédants et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle.

Contenu des utilisateurs : En soumettant du contenu (comme des offres d’emploi, des CV ou des candidatures) sur la plateforme, vous accordez à Jostack une licence non exclusive, mondiale et gratuite pour utiliser, afficher et distribuer ce contenu dans le cadre de l’exploitation du site.

8. Confidentialité et protection des données

Votre utilisation de Jostack est soumise à notre Politique de confidentialité, qui explique comment nous collectons, utilisons et protégeons vos informations personnelles. En utilisant notre plateforme, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles telles que décrites dans la Politique de confidentialité.

9. Résiliation d’accès

Jostack se réserve le droit de suspendre ou de résilier votre accès à la plateforme si vous violez les présentes Conditions d’utilisation ou si vous adoptez un comportement que nous jugeons inapproprié ou nuisible à notre communauté.

10. Exclusion de garanties

Jostack ne fait aucune déclaration ni ne donne aucune garantie quant à l’exactitude ou à la fiabilité des offres d’emploi ou du contenu publié sur le site, qu’il soit agrégé à partir de sources tierces ou publié par des employeurs. Nous ne garantissons pas le succès d’une candidature ou d’un processus d’embauche. L’utilisation de nos services se fait à vos propres risques.

11. Limitation de responsabilité

En aucun cas Jostack, ses affiliés ou ses employés ne pourront être tenus responsables des dommages directs, indirects, accessoires, spéciaux ou consécutifs résultant de votre utilisation de notre plateforme, même si nous avons été informés de la possibilité de tels dommages.

12. Indemnisation

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13. Modifications des Conditions

Jostack se réserve le droit de modifier ou de mettre à jour ces Conditions à tout moment. Nous informerons les utilisateurs de tout changement important via le site ou par email. Votre utilisation continue de la plateforme après toute modification sera considérée comme une acceptation de ces changements.

14. Droit applicable

Ces Conditions sont régies et interprétées conformément aux lois de Jostack, sans égard à ses principes de conflits de lois.

15. Résolution des litiges

Tout litige découlant des présentes Conditions ou en relation avec celles-ci sera résolu par arbitrage contraignant, conformément aux lois applicables.

16. Nous contacter

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ces Conditions, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : info@jostack.com