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2. Éligibilité

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3. Offres d’emploi

Offres d’emploi agrégées :

Jostack regroupe des offres d’emploi provenant de divers sites web tiers et autres sources accessibles au public. Bien que nous nous efforcions d’assurer l’exactitude et l’actualité des annonces, nous ne contrôlons ni n’approuvons le contenu fourni par ces sources externes.

Offres publiées directement par les employeurs :

Les employeurs peuvent également publier directement des offres d’emploi sur notre plateforme. Ces annonces relèvent de la seule responsabilité des employeurs concernés.

Candidats :

Vous reconnaissez qu’il est de votre responsabilité de vérifier l’authenticité d’une offre d’emploi avant de postuler et d’effectuer les vérifications nécessaires lors de vos interactions avec les employeurs.

4. Responsabilités des utilisateurs

Candidats :

Vous êtes responsable de la confidentialité de votre compte et de vos identifiants de connexion. Vous êtes également responsable de vos interactions avec les employeurs et du contenu de vos candidatures.

Employeurs :

Vous êtes responsable de l’exactitude des descriptions de postes et du respect des lois du travail applicables. Vous devez également examiner les candidatures des candidats et gérer les processus de recrutement de manière professionnelle.

5. Offres d’emploi agrégées et responsabilité

Bien que nous nous efforcions de sourcer des offres d’emploi à partir de sites réputés, Jostack n’est pas responsable de :

• L’exactitude, la légalité ou la disponibilité des offres d’emploi provenant de sites tiers.
• Toute erreur, omission ou information obsolète dans les annonces agrégées.

Vous reconnaissez que les offres d’emploi peuvent être supprimées, expirées ou indisponibles sans préavis.

6. Activités interdites

Vous acceptez de ne pas utiliser Jostack pour toute activité illégale, nuisible ou frauduleuse, y compris, mais sans s’y limiter :

• Publier du contenu discriminatoire, harcelant ou illégal.
• Utiliser la plateforme pour mener des pratiques de recrutement non autorisées.
• Utiliser des systèmes ou logiciels automatisés pour extraire des données du site.

7. Propriété du contenu et licence

Contenu du site :

Tout contenu disponible sur tn.jostack.com, y compris les offres d’emploi, articles et textes du site, est la propriété de Jostack ou de ses concédants de licence et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle.

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14. Droit applicable

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15. Résolution des litiges

Tout litige découlant de ces Conditions ou en rapport avec celles-ci sera résolu par arbitrage obligatoire, conformément aux lois applicables.

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