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- Recherche et qualification des prospects.
- Prise de rendez-vous avec les prospects.
- Prospection et présentation des services de l’entreprise auprès des clients.
- Recrutement : présélection des candidats et qualification de leurs compétences à travers des entretiens téléphoniques et physiques.
EXIGENCES
- Bonnes connaissances en informatique.
- Compétence en gestion d’équipe.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
- Être curieux(se), dynamique, autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se).